Belajar Rekrutmen Spesialis di Bidang IT

Proses rekrutmen merupakan salah satu jobdesk utama Tim HR di suatu perusahaan. Berbagai strategi dirancang untuk bisa mendapatkan talenta terbaik melalui proses rekrutmen ini. 

Namun pastinya terdapat banyak tantangan yang harus dilalui untuk bisa mendapatkan talenta terbaik. Salah satu contohnya yaitu Tim HR kerap kali mendapatkan kesulitan untuk menyeleksi talenta dari bidang IT. 

Nah, oleh karena itu, Kelas.com punya satu rekomendasi kelas khusus yang akan mempelajari bagaimana seharusnya proses rekrutmen tenaga IT yang baik. So, daripada penasaran, yuk, langsung aja ke pembahasan berikut ini!

Benefit Mengikuti Kelas Rekrutmen Spesialis di Bidang IT

Sebelum jauh membahas materi pembelajarannya, ada baiknya untuk mengetahui benefit yang akan didapatkan oleh peserta. Dengan mengikuti kelas Rekrutmen Spesialis di Bidang IT, peserta bisa mendapatkan materi berupa video dan workbook pembelajaran. 

Kedua materi tersebut, baik video maupun workbook-nya memiliki akses seumur hidup. Jadi, setiap peserta bisa mengakses kembali materi tersebut walaupun kelas sudah berakhir. 

Kelas ini dirancang bersifat self-learning sehingga sangat cocok untuk kamu yang sedang sekolah, kuliah, atau mungkin sedang bekerja. Dengan metode pembelajaran self-learning, kamu dapat dengan bebas dan leluasa mengatur waktu belajarmu sendiri. 

Selain bersifat self-learning, materi pembelajaran di kelas ini sudah disusun menyesuaikan tren industri saat ini, jadi bisa menjadi bekal sebelum berkarier. Mentornya pun merupakan ahlinya bidang human resource, khususnya terkait proses rekrutmen karyawan IT. Jadi, tidak perlu diragukan lagi untuk kualitas penyampaian materinya.

Selanjutnya, setiap peserta akan mendapatkan sertifikat keahlian setelah selesai mengikuti kelas ini. Sertifikat keahlian ini seperti investasi jangka panjang, karena dapat digunakan sebagai pendukung saat akan melamar kerja terutama untuk posisi terkait human resource.

Serta yang paling penting, dengan benefit sebanyak itu, setiap peserta hanya perlu membayar Rp49.000,- saja. Gimana sangat terjangkau bukan?

Tentang Kelas Rekrutmen Spesialis di Bidang IT

Sumber: Pexels

Meski sempat dilanda musim layoff dimana-mana, namun tampaknya di tahun 2025 mendatang, pekerjaan di bidang IT mulai kembali bersinar. Bahkan diprediksi pada tahun 2025 mendatang, job market bidang IT mulai kembali naik demand-nya. 

Demand yang meningkat ini perlu disiasati oleh perusahaan khususnya Tim HR. Khususnya terkait proses rekrutmennya, hal ini dikarenakan proses rekrutmen IT sedikit berbeda dan butuh treatment khusus. 

Oleh karena itu, Kelas.com menghadirkan Kelas Rekrutmen Spesialis di Bidang IT yang khusus membahas materi seputar strategi rekrutmen khusus talenta IT. Peserta akan mempelajari beberapa strategi terkait talent management, talent acquisition, dan workforce segmentation. 

Materi pembelajaran akan disajikan secara runtut, sehingga peserta tidak akan kesulitan dalam memahami materi yang diberikan. Kelas ini memiliki level pembelajaran intermediate, jadi cocok buat kamu yang memang ingin upskill kemampuan terkait human resource. 

Materinya sendiri akan disampaikan oleh Gregorius Alvin Tanthio Purnomo yang merupakan seorang Strategic HR Consultant. Selain berpengalaman di bidang human capital, Gregorius Alvin telah mengawali kariernya sebagai Electrical Engineering sebelum berpindah ke HC, jadi tentunya sudah sangat berpengalaman di bidang rekrutmen IT ini. 

Baca juga:

• Belajar Basic Human Resources
• Belajar Master Human Resources

Daftar Materi Kelas Rekrutmen Spesialis di Bidang IT

Kelas Rekrutmen Spesialis di Bidang IT terdiri dari 7 chapter materi pembelajaran. Sedangkan untuk total durasi kelasnya kurang lebih 1 jam pembelajaran.

Sebelum pembelajaran dimulai, peserta akan diberikan pre-test untuk mengetahui kemampuan peserta sebelum mengikuti kelas. Setelah selesai mengerjakan pre-test, peserta bisa langsung mulai ke chapter pembelajaran, berikut daftar materi selengkapnya. 

• Fundamental talent management

• Talent acquisition 

• Mapping and creating the job description

• Test and interview

• Attract and retain

• HR as a Marketer

• Review and closing statement

Nah, itu tadi keseluruhan materi yang akan diterima peserta jika mengikuti kelas ini. Tapi, sebelum mengakhiri kelas, peserta akan diminta mengerjakan post test untuk menilai kemampuan setelah mengikuti kelas. 

Tren Karier Rekrutmen Spesialis di Bidang IT

Sumber: Pexels

Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, tahun 2025 akan menjadi “tahunnya” job market IT. So, untuk mengantisipasi hal tersebut, berikut disajikan beberapa tren karier rekrutmen spesialis bidang IT. 

Artificial Intelligence (AI)

Tren rekrutmen pertama yaitu terkait teknologi Artificial Intelligence (AI) yang sudah mulai banyak digunakan untuk membantu pekerjaan manusia di perusahaan. Teknologi AI ini juga akan mempengaruhi tren rekrutmen di perusahaan, karena akan banyak dibutuhkan talenta yang memiliki kemampuan bidang AI. 

Soft Skill of Employees

Tren selanjutnya yaitu fokus untuk mencari talenta dengan soft skill terbaik dibandingkan hard skill. Walaupun pekerjaan di bidang IT rata-rata menitikberatkan kemampuan teknikal, namun pada tahun 2025 sepertinya tren ini akan mulai bergeser serta lebih fokus ke penilaian soft skill kandidat. 

Remote Working

Selain AI, tren yang akan muncul pada tahun 2025 mendatang yaitu sistem kerja remote working. Sistem ini memberikan kebebasan untuk karyawan bekerja di luar kantor. Bagi profesi di bidang IT, sistem kerja ini sangat populer karena memberikan kebebasan bagi karyawan untuk bekerja dari mana saja. 

New Technology in Skill Verification

Selanjutnya ada tren pemanfaatan teknologi, khususnya AI untuk membantu proses rekrutmen. Dengan bantuan AI, HR bisa mendeteksi dan melakukan verifikasi kemampuan teknis yang dimiliki oleh kandidat melalui real time test. 

Upskill and Reskill 

Tren terakhir yaitu alih-alih melakukan rekrutmen, HR akan membuat strategi untuk meningkatkan skill karyawan lama. Melakukan investasi pada karyawan lama dianggap lebih menguntungkan dibanding merekrut tenaga baru dan memulai dari nol. 

#BelajarLebihMudah Menjadi Rekrutmen Spesialis di Bidang IT bersama Kelas.com

Nah, itu tadi beberapa tren rekrutmen khususnya di bidang IT. Sebenarnya masih banyak lagi topik yang harus dipelajari jika ingin memperdalam bidang ini. 

Oleh karena itu, kalau kamu ingin berkarier atau memperdalam ilmu HR khususnya terkait rekrutmen di bidang IT, kamu bisa ikut Kelas Rekrutmen Spesialis di Bidang IT by Kelas.com. Mumpung masih ada diskon pendaftaran, yuk, langsung aja daftarkan dirimu sekarang, ya!