Cara Kerja Human Resources Business Partner (HRBP) Di Perusahaan

Nugraha Abdillah | HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER | HRBP CERTIFIED

  • avatar
  • avatar
  • avatar

Tentang Kelas ini

Konsep HRBP muncul karena adanya tuntutan agar HR lebih strategis. Konsep HR mengalami pergeseran. Bukan hanya menyelesaikan pekerjaan administrasi kepegawaian saja, namun mampu membuat strategi HR yang sejalan dengan bisnis perusahaan. Maka, HR memiliki peran baru yaitu merancang strategi untuk mencapai keunggulan kompetitif (competitive advantage). Meskipun terdengar baru, HRBP sudah ada sekitar tahun 1990-an. Di kelas ini, bersama mentor terbaik kita, kamu akan dibantu untuk dapat memahami tentang: Tugas, fungsi dan tanggung jawab HRBP dalam perusahaan Aktivitas utama sebagai HRBP 4 peran kunci HRBP Peluang, tips dan trik berkarier sebagai HRBP Lebih tepatnya, bersama Nugraha, kelas ini membantu kamu mengenal lebih jauh cara kerja HRBP di perusahaan.

Lihat lebih banyak

Apa yang kamu Pelajari

icon ceklis Mengetahui tips dan trik berupa CV dan portofolio berkarier sebagai HRBP
icon ceklis Mengidentifikasi hubungan dan perbedaan HRBP dengan fungsi HR lainnya
icon ceklis Memahami tugas, fungsi dan tanggung jawab HRBP dalam perusahaan
icon ceklis Memahami contoh peran HRBP dalam sebuah studi kasus
icon ceklis Menjelaskan kompetensi yang diperlukan sebagai HRBP
icon ceklis Mengetahui peluang berkarier sebagai HRBP
icon ceklis Menjelaskan tantangan HRBP di masa depan
icon ceklis Menjelaskan aktivitas utama sebagai HRBP
icon ceklis Mengetahui struktur bagian HRBP
icon ceklis Menjelaskan 4 peran kunci HRBP
Lihat lebih banyak

Kurikulum

12 Chapter | 2 Jam 8 Menit
    • Perkenalan

      Mengetahui pengalaman mentor sebagai HRBP, memberikan kamu gambaran berkarier di bidang ini. Di chapter pembuka rangkaian kelas “Cara Kerja HRBP di Perusahaan”, kamu juga akan tahu sejauh mana kelas ini dapat membantu kamu mendalami HRBP. Kalau begitu, yuk langsung aja ke videonya!

    • Mengenal HRBP

      Mulai dari sejarah HR dan HRBP akan kamu ketahui di chapter ini. Lebih khususnya, di sini kamu akan mempelajari tentang:

      Berkenalan dengan HRBP

      Tugas, Fungsi dan Tanggung Jawab HRBP dalam Perusahaan


    • HRBP di Bagian HR

      Hai, kamu berada di chapter “HRBP di Bagian HR”. Menjadi penghubung antara bisnis dengan fungsi HR lainnya, yuk ketahui bagaimana:

      Hubungan HRBP dengan Peran HR Lainnya

      Perbedaan antara HRBP dan Fungsi HR Lainnya

      Struktur Bagian HRBP


    • Kompetensi yang Diperlukan sebagai HRBP Part 1

      Chapter “Kompetensi yang Diperlukan sebagai HRBP” dibagi menjadi 3 bagian pembahasan. Di bagian 1 ini kamu akan belajar tentang:

      Kompetensi sebagai HRBP

      Competency HRBP People


    • Kompetensi yang Diperlukan sebagai HRBP Part 2

      Masih tentang “Kompetensi yang Diperlukan sebagai HRBP”, setelah sebelumnya belajar tentang “People” di sini kamu akan lanjut belajar tentang “Organization”. Mentor akan lebih dalam membahas Competency HRBP Organization. Yuk lanjut!

    • Kompetensi yang Diperlukan sebagai HRBP Part 3

      Kompetensi lainnya yang diperlukan HRBP adalah dari sisi perilaku. Tentu saja hal ini penting, karena kamu berada dalam pekerjaan untuk mengolah Sumber Daya Manusia. Di sini kamu akan mengetahui apa saja Behavioural Competencies yang perlu dikuasai sebagai HRBP. Lanjut tonton ya!

Skill yang kamu Dapatkan

Leadership, Team Work, Communication Skill, Negotiation Skill, Business Acumen

Apa Yang Berbeda di Kelas.work?

Assignment

Sistem Belajar

Temukan kebebasan belajar dengan sistem online yang memudahkanmu belajar dimanapun.

Belajar

Jadwal Belajar

Tidak ada lagi batasan waktu! kamu bebas akses materi kapan pun kamu siap untuk belajar.

Sertifikat

Klaim Profesional Sertifikat

Setelah menyelesaikan kelas, kamu akan mendapatkan sertifikat profesional yang diakui industri.

Video Pembelajaran

Belajar dari Ahlinya

Kamu akan belajar langsung dengan mentor yang telah memiliki pengalaman profesional di bidangnya.

Mentor

Berkarier sebagai Human Resources Business Partner di salah satu perusahaan digital telco Indonesia, Nugraha Abdillah telah tersertifikasi sebagai Human Capital Manager. Lebih dari 5 tahun berkarier dan antusiasnya yang tinggi terhadap bidang Sumber Daya Manusia membuatnya ikut berkontribusi menjadi mentor kamu di kelas ini. Melalui mentor kita kali ini, kamu akan memahami bahwa ruang lingkup HR begitu luas dan sangat dinamis. Nugraha telah menyusun kurikulum khusus untuk kamu yang tertarik supaya lebih siap berkarier di bidang ini.

Lihat lebih banyak
Semua Ulasan (440)
avatar
Tidak / belum bekerja
Sangat Memuaskan
avatar
Mahasiswa / pelajar
avatar
Karyawan swasta
avatar
Karyawan swasta
avatar
Tidak / belum bekerja
Aplikasinya tolong diperbaikinya
Kelas Lain yang Mungkin Kamu Suka
cover class
Kelas by Kreator
Dasar Menjadi Seorang Profesional HR
Pemula
  • avatar
  • avatar
  • avatar
   
Digital Academy Heny Mustikasari - Profesional Mentor
Rp189.000
Beli Kelas
cover class
Kelas by Kreator
Fundamental Peran Eksekutif HR dalam Sebuah Perusahaan
Pemula
  • avatar
  • avatar
  • avatar
   
Digital Academy Made Suwenten, Sst.Par - Praktisi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia
Rp599.000
Beli Kelas
cover class
Kelas by Kreator
Belajar Metode Coaching untuk Membangun Tim Solid dan Agile
Pemula
  • avatar
  • avatar
  • avatar
   
Digital Academy Sheila Wijayanti, CEC, - Career Development and Leadership Coach
Rp329.000
Beli Kelas